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錦華經(jīng)營(yíng)宗旨，對(duì)外以滿足客戶需求為中心“找錦華，裝放心的家！”；對(duì)內(nèi)以滿足員工發(fā)展需要為中心，關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)。我們深知人才是企業(yè)的根本，但人才絕不都是人才市場(chǎng)招聘來(lái)的，一定是企業(yè)一步一步培養(yǎng)培訓(xùn)起來(lái)的。

老師說(shuō);有雨水灌溉的小樹(shù)苗都可以長(zhǎng)成參天大樹(shù)

錦華裝飾人力資源部沿襲一貫的重視新人、培養(yǎng)人才、成人成己的育人理念，為了讓新員工快速融入錦華大家庭，提升新員工的工作能力，加強(qiáng)對(duì)公司的整體認(rèn)知，昨日特在南京大區(qū)組織一場(chǎng)新員工的專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn)。本場(chǎng)培訓(xùn)共有40名新員工參加，崗位涉及南京市區(qū)各分公司的市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)部、工程部等。

人力資源部結(jié)合當(dāng)下企業(yè)發(fā)展階段以及新員工特點(diǎn)，從企業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)文化價(jià)值觀、服務(wù)理念、公司規(guī)章制度、職業(yè)規(guī)劃等模塊開(kāi)展主要培訓(xùn)內(nèi)容，希望新員工能夠通過(guò)此次培訓(xùn)更加了解裝飾行業(yè)以及企業(yè)，回到公司后能更好的運(yùn)用到工作中。

“請(qǐng)送我C位出道”

——培訓(xùn)開(kāi)開(kāi)開(kāi)開(kāi)開(kāi)始咯！

誰(shuí)還不是個(gè)多才多藝的小哥哥、小姐姐?。?/p>

“企業(yè)文化、核心團(tuán)隊(duì)”

——你應(yīng)該要認(rèn)識(shí)的公司大佬以及那些牛掰的策略！

人力資源總監(jiān)包總對(duì)錦華裝飾企業(yè)文化、價(jià)值觀、人才觀、職業(yè)規(guī)劃等方面進(jìn)行了生動(dòng)的闡述：介紹了“成人成己”的起源與本質(zhì)；舉例說(shuō)明了“誠(chéng)信做人，激情做事，共創(chuàng)價(jià)值，共享生活”的深刻涵義；通過(guò)南京大區(qū)的組織架構(gòu)圖幫助新員工認(rèn)清自己的位置，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，現(xiàn)在你以錦華為榮，期待來(lái)日錦華以你為榮。

“客戶滿意度體系”

——顧客虐我千百遍，我待顧客如初戀！

客戶中心李涵總通過(guò)企業(yè)的客服體系給伙伴們講解如何有效的服務(wù)顧客，顧客反饋問(wèn)題的及時(shí)解決， 以及公司的服務(wù)理念。讓伙伴們知道了家裝行業(yè)工作的重點(diǎn)是要“圍繞以客戶滿意為中心”來(lái)開(kāi)展。最后以“成功始于口碑，服務(wù)決定未來(lái)”來(lái)與伙伴們共勉以及給伙伴們加油！

“設(shè)計(jì)管理體系”

——才華橫溢的設(shè)計(jì)牛！

本次新員工培訓(xùn)有一半是由設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)師助理構(gòu)成，人力資源部總監(jiān)助理劉金凡主管通過(guò)設(shè)計(jì)體系的具體工作、晉升、考核、成長(zhǎng)榜樣來(lái)幫助新加入錦華的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)師助理明確自己的工作職責(zé)以及職業(yè)規(guī)劃。最后以“現(xiàn)實(shí)很殘酷，但是唯有不斷強(qiáng)大自我，不抱怨，不排斥，迎難而上，才能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！”來(lái)勉勵(lì)所有新員工。

“中場(chǎng)休息”

——各種吃喝，各種嗨！

錦華重視每一位員工的生日，每個(gè)月定期為過(guò)生日的伙伴送上福利及祝福。本次也悄悄地為7月過(guò)生日的伙伴準(zhǔn)備了驚喜，利用中場(chǎng)休息的時(shí)間一起給過(guò)生日的伙伴唱生日歌、送祝福、吃蛋糕……希望給伙伴們留下一個(gè)難忘的生日回憶！

“公司規(guī)則制度講解”

——來(lái)，給你畫(huà)個(gè)小圈圈呀！

“心中有規(guī)矩，行為定方圓”下午的第一堂課是由人力資源部員工關(guān)系主管吳主管給大家?guī)?lái)的《企業(yè)規(guī)則制度》，通過(guò)員工處罰規(guī)定 、員工考勤制度 、財(cái)務(wù)管理規(guī)定以及最新的公司規(guī)章制度等幾個(gè)部分的講解讓伙伴們懂得有所為，有所不為。

“盧總為你說(shuō)營(yíng)銷(xiāo)”

——牛掰的人都會(huì)做營(yíng)銷(xiāo)！

盧總通過(guò)非常詼諧的方式給伙伴們說(shuō)營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)一個(gè)個(gè)小范例，一陣陣歡聲笑語(yǔ)中讓伙伴們明白了營(yíng)銷(xiāo)并非高不可攀、遙不可及。要想做好營(yíng)銷(xiāo)人，用專(zhuān)業(yè)贏得信任， 用真誠(chéng)贏得認(rèn)可。 課程結(jié)尾盧總祝每位伙伴在錦華的平臺(tái)上都能成為更優(yōu)秀的自已。

“榜樣的力量”

——做一只勤奮踏實(shí)的小菜鳥(niǎo)！

本次培訓(xùn)也非常榮幸的邀請(qǐng)到了兩位非常優(yōu)秀的大咖老師來(lái)給伙伴們帶來(lái)個(gè)人成長(zhǎng)的分享，T.ID總經(jīng)理李總，加入企業(yè)四年從一只菜鳥(niǎo)到大咖，他的經(jīng)歷印證了他最喜歡的一句話“人生沒(méi)有白走的路，每一步都算數(shù)”；

城西設(shè)計(jì)師大咖魏俊老師，從一名實(shí)習(xí)助理到正式助理到設(shè)計(jì)師大咖，他告誡每一位入職的小伙伴不忘初心，腳踏實(shí)地的做好每一件當(dāng)下的小事、畫(huà)圖、量房……它們都會(huì)是你成為大咖的必經(jīng)路。

boss駕到

——小伙伴們?cè)锲饋?lái)！

員工的成長(zhǎng)一直是曹總強(qiáng)調(diào)的話題，本次新員工培訓(xùn)也受到了曹總的高度關(guān)注。在本次培訓(xùn)的結(jié)尾也是百忙之中抽出時(shí)間來(lái)到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，為所有新伙伴帶來(lái)寄語(yǔ)以及祝福。

曹總在培訓(xùn)課上強(qiáng)調(diào)作為新伙伴一定要學(xué)會(huì)這三個(gè)技能，良好的工作心態(tài)；學(xué)會(huì)做計(jì)劃，思路清晰才能忙而不亂；學(xué)會(huì)給自己定目標(biāo)，短期目標(biāo)，長(zhǎng)期目標(biāo)并堅(jiān)定不移的去完成。最后希望所有的新伙伴都能在錦華開(kāi)心工作，快樂(lè)生活！

最后……老師們辛苦了，給你們小心心額，愛(ài)你們!